Informatie voor
medewerkers
Meer weten over payroll voor medewerkers of uitzendkrachten? Als jouw werkgever samenwerkt met Pronkert levert dat je een aantal belangrijke voordelen op. Wij verzorgen onder andere de personeels- en salarisadministratie en begeleiden bijvoorbeeld bij ziekteverzuim en re-integratie.
Als payroll medewerker of uitzendkracht werk je gewoon voor jouw werkgever. Ondertussen ben je op papier in dienst bij Pronkert. Wij storten je salaris, waardoor je zeker weet dat je dit op tijd ontvangt. En dat ook je vakantiegeld, de vakantiedagen en het pensioen goed geregeld zijn.
Tip: heb je vragen over jouw loonstrook of pensioen? Bel ons op 085 130 25 77 of stuur ons een e-mail naar info@pronkert.nl. Dan beantwoorden onze helpdeskmedewerkers graag al jouw vragen.
Wat is een
payroll medewerker?
Als payroll medewerker ben je bij ons in dienst, maar werk je voor jouw werkgever. Het voordeel voor jou is dat je valt onder de CAO van jou werkgever. Daarmee werken we volgens de normale ketenregeling. Over een periode van drie jaar, mogen maximaal 3 contracten worden gegeven, voordat het contract wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
Dat betekent dat je kunt rekenen op een uitstekende CAO en een tijdige betaling van jouw salaris. Bovendien nemen we jouw werkgever de afhandeling van het pensioen en de (personeels)administratie uit handen, zodat je kunt rekenen op specialisten die daar heel de dag mee bezig zijn.
- Jouw salaris correct en op tijd uitbetaald
- Alle informatie in jouw eigen online portal
- Deskundige helpdesk die voor jou klaar staat
- Altijd binnen 24 uur antwoord van onze medewerkers
Wat is een
uitzendkracht?
Als payroll medewerker ben je bij ons in dienst, maar werk je voor jouw werkgever. Het voordeel voor jou is dat je valt onder de NBBU-CAO. Daarmee werken we volgens het Fasensysteem Uitzendkrachten.
Het NBBU is dé brancheorganisatie van professionele intermediairs op de arbeidsmarkt. Ze behartigen de belangen van bijna 1.000 brede dienstverleners, zoals payrollbedrijven, uitzendbureaus en ZZP-bemiddelaars.
Dat betekent dat je kunt rekenen op een uitstekende CAO en een tijdige betaling van jouw salaris. Bovendien nemen we jouw werkgever de afhandeling van het pensioen en de (personeels)administratie uit handen, zodat je kunt rekenen op specialisten die daar heel de dag mee bezig zijn.
We werken aan de hand van 4 fasen:
- Fase 1
Je begint als payroll medewerker op basis van het uitzendbeding. Hierbij geldt uitsluiting van de loondoorbetalingsplicht, dus als je niet werkt ontvang je ook geen loon. Fase 1 loopt maximaal 26 gewerkte weken. - Fase 2
Na de eerste fase kom je als payroll medewerker terecht in fase 2. Deze fase loopt 52 weken. Er is geen sprake meer van het uitzendbeding, waardoor je al meer zekerheid ervaart. - Fase 3
Fase 3 voor payroll medewerkers duur maximaal 4 jaar. We kunnen voor jouw werkgever maximaal 6x een uitzendovereenkomst voor bepaalde tijd afsluiten. Je profiteert van loondoorbetalingsverplichting, zodat je ook bij geen werk toch je inkomen ontvangt. - Fase 4
In fase 4 heb je recht op een uitzendovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Let op: wordt fase 1, 2 of 3 voor 26 weken of langer onderbroken? Dan begint fase 1 opnieuw te tellen.
De Rode Loper
Service
"Sinds onze samenwerking met Pronkert besparen wij kosten, tijd én lopen wij minder risico's. De samenwerking met Pronkert verloopt vlekkeloos en onderscheidt zich op basis van de persoonlijke aanpak en een écht luisterend oor. Pronkert weet wat ondernemers nodig hebben!"
"Bij Pronkert heb ik één vast aanspreekpunt, wat ideaal is. Wanneer ik bel weet mijn contactpersoon gelijk waar het over gaat. De lijnen zijn dus kort en ik word altijd dezelfde dag geholpen."
"Wij hebben een hoge doorloopsnelheid met personeel, door onze samenwerking met Pronkert verloopt dit soepel. Door de snelle werving van kandidaten hebben wij een optimale bezetting, daarnaast staan de contracten binnen 24 uur online. Kortom, aanrader dus."
"Laatst wilde ik eerder mijn vakantiegeld i.v.m. een huiselijke reparatie, geen probleem. Dit werd dezelfde dag nog in orde gemaakt. Helaas was dit op een vrijdag, dus stond het er maandag pas op."
