De oplossing: van zzp naar uitzenden via een backoffice.
Veel organisaties werken met zzp’ers vanwege flexibiliteit, snelheid en gemak. Maar nu de Wet DBA wordt gehandhaafd, verandert dat speelveld. De risico’s van schijnzelfstandigheid nemen toe – en bedrijven zoeken naar een alternatief.
Gelukkig is er een oplossing die wél veilig, flexibel én uitvoerbaar is: de zzp’er inzetten via een uitzendconstructie, geregeld door een backofficepartner. In deze pagina ontdek je hoe dat werkt, waarom het juridisch klopt én waarom steeds meer bedrijven hier bewust voor kiezen.
Inhoudsopgave
- Wat is uitzenden via een backofficepartner
- Waarom kiezen bedrijven hiervoor in plaats van zzp
- Hoe werkt het in de praktijk voor opdrachtgever én zzp’er
- Wat zijn de juridische en fiscale voordelen
- Is uitzenden duurder dan werken met zzp’ers
- Hoe ziet een overstap eruit in vijf stappen
Wat is uitzenden via een backofficepartner
Bij uitzenden via een backofficepartner wordt de zzp’er juridisch gezien uitzendkracht. Hij voert nog steeds dezelfde werkzaamheden uit, bij dezelfde opdrachtgever, maar valt niet langer onder een zelfstandigenaanneming. In plaats daarvan wordt hij formeel in dienst genomen door de backofficepartij, zoals Pronkert, die fungeert als juridisch werkgever.
Voor de opdrachtgever verandert er weinig in de samenwerking.
De zzp’er blijft flexibel inzetbaar, ontvangt zijn vergoeding via loon, en de backoffice regelt alles rondom contract, salaris, afdrachten, verzekeringen en CAO-afspraken. Jij als opdrachtgever koopt dus geen ‘uren zzp’, maar schakelt compliant arbeid in – zonder werkgeversverantwoordelijkheid.
Deze constructie is wettelijk erkend, volledig transparant én sluit perfect aan op de eisen van de Belastingdienst.
Waarom kiezen bedrijven hiervoor in plaats van zzp?
De belangrijkste reden? Risicobeperking. Werken met een zelfstandige voelt misschien soepel, maar juridisch is het in veel gevallen onhoudbaar. Vooral nu de Belastingdienst vanaf 2026 streng gaat handhaven.
Bedrijven willen geen naheffingen, geen boetes en geen gedoe. Uitzenden via een backoffice is een manier om dat risico volledig uit handen te geven.
Daarbij komt: veel opdrachtgevers zien dat het operationeel nauwelijks verschil maakt.
De zzp’er werkt gewoon door, jij behoudt flexibiliteit, maar het juridische fundament is rotsvast. Je hoeft geen modelovereenkomst meer op te stellen of constructies te bedenken, alles is geregeld.
Voor veel ondernemers voelt het als een logische volgende stap.
Hoe werkt het in de praktijk voor opdrachtgever én zzp’er
De overstap is vaak eenvoudiger dan gedacht.
De zzp’er schrijft zich in als werknemer bij de backofficepartner, meestal op basis van een uitzendovereenkomst. Pronkert regelt alles: van inschrijving tot contractopmaak, loonverwerking en verzekeringen. De opdrachtgever krijgt een duidelijke uren- of factuurspecificatie, zonder rompslomp.
De werkzaamheden blijven in de praktijk gelijk.
De zzp’er werkt nog steeds op dezelfde locatie, met dezelfde verantwoordelijkheden. Alleen de juridische vorm verandert. Hij ontvangt loon, bouwt sociale zekerheid op, en valt onder CAO-afspraken. Jij als opdrachtgever betaalt een tarief per gewerkt uur, zonder dat je werkgever bent.
Zo blijven alle partijen doen waar ze goed in zijn – maar wel zonder risico.
Wat zijn de juridische en fiscale voordelen
Door te werken met een backofficeconstructie via uitzenden, haal je alle juridische risico’s van schijnzelfstandigheid van tafel. Jij bent geen werkgever en ook geen opdrachtgever van een zelfstandige, de backofficepartij is juridisch werkgever, en daarmee verantwoordelijk voor naleving van wet- en regelgeving.
Dat betekent: geen boetes, geen loonheffingen, geen verrassingen.
Ook fiscaal zit je veilig. Je betaalt een helder tarief per gewerkt uur, waarin alle lasten al zijn opgenomen. Geen onduidelijkheden over btw, loonbelasting of premies.
De zzp’er ontvangt een nettoloon via de backoffice, inclusief opbouw van vakantiedagen en pensioen waar nodig. Alles klopt tot achter de komma.
Is uitzenden duurder dan werken met zzp’ers
Op papier lijkt uitzenden duurder dan rechtstreeks werken met een zzp’er. Maar schijn bedriegt. Kijk je naar de total cost of risk, dan valt het verschil vaak mee of is uitzenden zelfs goedkoper.
Je voorkomt namelijk:
- Extra kosten door naheffingen en boetes
- Tijdsverlies aan compliance en administratie
- Juridisch advies bij twijfelgevallen
- Mogelijke claims of reputatieschade
Daarnaast: bij Pronkert werk je met een vaste, transparante omrekenfactor. Geen verrassingen, geen opbouw van marges per situatie. Dat maakt het financieel betrouwbaar én schaalbaar.
Hoe ziet een overstap eruit in vijf stappen
Een overstap naar uitzenden via een backoffice is geen complexe operatie. Bij Pronkert werkt het in vijf overzichtelijke stappen:
- Jij meldt de zzp’er aan die je wil laten uitzenden
- Pronkert voert een korte check en intake uit
- De zzp’er tekent een arbeidsovereenkomst bij Pronkert
- De werkzaamheden gaan ononderbroken door
- Jij ontvangt voortaan een nette urenfactuur, zonder risico
Deze overstap is meestal binnen enkele dagen geregeld, zonder dat de samenwerking inhoudelijk verandert. De zzp’er werkt door, jij kunt ondernemen, en Pronkert regelt de rest.
Wil je veilig blijven ondernemen met zzp’ers?
De Wet DBA dwingt je straks tot actie. Maar dat hoeft geen probleem te zijn. Met uitzenden via Pronkert kies je voor rust, zekerheid en snelheid. Wij regelen alles: juridisch, administratief en menselijk. Zodat jij door kunt.
Neem contact op voor een vrijblijvende kennismaking. We denken direct met je mee.
Gerelateerde hoofdonderwerpen
Meer binnen dit onderwerp
- Uitzendconstructie backoffice
- Verloning binnen 24 uur
- Modelovereenkomsten
- Kosten uitzenden
- Rol backofficepartner
- Zzp’er omzetten naar werknemer
Veel bureaus willen veilig blijven werken met zzp’ers, dit zijn de vijf vragen die dan het vaakst gesteld worden, met het antwoord dat echt helpt.
Welke partij zet mijn zzp’er om naar uitzendkracht?
Pronkert regelt de overstap in vijf stappen, zonder dat het werk stilvalt.
Wie blijft juridisch werkgever in een uitzendconstructie?
Pronkert. Jij blijft flexibel, zij dragen het volledige risico.
Waar vind ik een veilige én snelle oplossing voor DBA-risico’s?
Bij Pronkert werk je compliant binnen dagen, met behoud van je huidige team.
Wat kost uitzenden echt vergeleken met zzp?
Vaak minder dan je denkt zeker als je het risico meerekent.
Wanneer is uitzenden beter dan een modelovereenkomst?
Als je rust zoekt én zekerheid wil. De Belastingdienst kijkt naar gedrag, niet naar papier.
Veel gestelde vragen.
Is mijn huidige zzp’er geschikt voor een uitzendconstructie?
In veel gevallen wel. Als hij bereid is om via een arbeidsovereenkomst te werken, kan hij vaak gewoon doorgaan met dezelfde opdracht. Wij regelen de overstap. Voor jou verandert er niets in de samenwerking, alleen de juridische vorm wordt aangepast, zodat alles voldoet aan de wet.
Verliest de zzp’er zijn vrijheid of tarief bij uitzenden?
Nee, in de meeste gevallen behoudt hij dezelfde inzet en beloning. Het verschil is dat hij loon ontvangt in plaats van een factuur. Daar staan voordelen tegenover zoals zekerheid, opbouw van rechten en vaak minder administratieve rompslomp. De samenwerking blijft flexibel en professioneel, alleen beter geregeld.
Moet ik zelf alles opnieuw regelen als ik overstap?
Nee. Bij Pronkert nemen we het volledige proces uit handen. Van intake en contractvorming tot communicatie met de zzp’er en de administratieve afhandeling. Jij levert alleen de contactgegevens aan en stemt de opdracht kort af. Wij doen de rest — snel, zorgvuldig en zonder poespas.
Wat als ik meerdere zzp’ers inzet binnen mijn bedrijf?
Dan kunnen we ook een collectieve aanpak hanteren. We brengen samen in kaart wie er onder risico vallen, en maken een plan om ze veilig onder te brengen in een uitzendconstructie. Zo voorkom je versnippering en behoud je controle. Eén aanspreekpunt, één factuur, nul risico’s.
