Wat is een uitzendovereenkomst?
Wij komen in beeld als de werkgever een nieuwe werknemer heeft gevonden. Vanaf dat moment nemen we de salaris- en personeelsadministratie over, waardoor de werkgever daar niet de administratieve rompslomp van heeft.
Wil de werkgever je aannemen op basis van een uitzendovereenkomst? Het is een overeenkomst met ons als de juridische werkgever, waar je op de loonlijst komt te staan. Je werkt ondertussen bij de feitelijke werkgever, met wie je ook de afspraken maakt over het werk dat je doet en de manier waarop je werkt.
Backoffice gaat volledig om de betaling van jouw salaris en het dragen van de werkgeversrisico’s. We nemen de risico’s van de werkgever over, bijvoorbeeld door door te betalen bij ziekte of verzuim. Bovendien zorgen we ervoor dat alle werkgeverslasten netjes worden betaald, waardoor het fiscaal allemaal klopt.
Als backoffice bedrijf nemen we op die manier vooral rompslomp, onzekerheid en risico weg bij de werkgever. We zorgen voor een payroll contract, waarmee jij ook als werkgever profiteert van maximale zekerheid.
Wat is een uitzendovereenkomst? We leggen het je uit
Wil je meer weten over wat een uitzendovereenkomst precies is en hoe dat werkt? We leggen het je graag uit, zodat je bijvoorbeeld zeker weet dat je jouw salaris op tijd en correct gestort krijgt. Bovendien betalen we gewoon door bij ziekte of verzuim, iets dat een werkgever niet altijd kan garanderen.
