Functie
beschrijving

Als expert in het omgaan met LinkedIn en andere profielensites, zoek en vind jij de ideale kandidaten. Je maakt makkelijk contact, spreekt vlot en vindt het leuk om jezelf te omringen met IT-professionals. Als jij je na het lezen van deze vacature herkent, dan is dit je kans om er één te worden!

Wat we van jou verwachten

We vinden het bovenal belangrijk dat je jezelf aangetrokken voelt tot het soms zeer dynamische werk van een recruiter. Dat betekent dat je beschikt over de energie, het lef en de ambitie om naast het matchen ook andere wervingsprojecten tot een succes te maken. Jouw expertise en passie zijn essentieel om voldoende en kwalitatief goed personeel aan te trekken, zodat we onze klanten optimaal kunnen blijven bedienen. Je vindt het leuk om met collega’s en kandidaten over softwareontwikkeling mee te praten, ook al doe je dat vanuit een andere invalshoek dan zelf programmeren. Niet kwantiteit, maar kwaliteit telt in matches die je voordraagt.

Wie we zoeken

Voor deze functie is het belangrijk dat je commercieel bent ingesteld en enige ervaring meebrengt. Concreet voldoe je aan deze voorwaarden:

– 1-2 jaren relevante werkervaring;
– Ervaring met het schrijven van vacatureteksten;
– Huntingskills als het gaat om de juiste professionals te zoeken en vinden;
– Aantoonbare affiniteit met ICT en software;
– Ervaring met ATS-software;
– Meertaligheid (Engels, Duits, Frans) is een pre.

Wat we bieden

Je komt terecht binnen een energiek team waar je direct met concrete projecten aan de slag kunt. Binnen de open organisatie houden we de lijntjes kort en is er ruimte voor gezelligheid in de vorm van borrels en activiteiten. Wat we daarnaast bieden:

– Een organisatie die snel groeit en de blik richt op Europese groei;
– Een werkvloer waar nieuwe, aansprekende technologieën worden gebruikt.

  • Enschede
  • HBO niveau
  • 0 - 40 uur per week
  • Relevante werkervaring
  • Commercieel
  • Vlot